Il riconoscimento

I FundsPeople Awards 2025 premiano l’eccellenza nella gestione e selezione dei fondi in Italia, sulla base delle preferenze espresse da oltre 70 società di gestione operanti nel nostro Paese. Tra i finalisti dell’edizione 2025 figura anche il team di Banca Patrimoni Sella, riconosciuto per l’approccio integrato alla selezione dei fondi, la forte sinergia tra le aree di gestione e advisory, e una spiccata sensibilità all’innovazione e alla sostenibilità.

Un risultato che conferma la qualità del lavoro di squadra svolto ogni giorno all’interno della Banca e il valore delle persone che ne fanno parte.

Una struttura integrata per una selezione consapevole

Il team responsabile delle gestioni patrimoniali bilanciate è il Team Multi Asset, guidato da Marco Pelissero, affiancato da Matteo Belleri, Anna Bertelli, Carmen Bennici e Mattia Ottino.

Il focus è mirato e organizzato: “Collaboriamo in modo sistematico e costante su tutte le principali decisioni di asset allocation e fund selection, garantendo un presidio attivo e condiviso sulle linee gestite”.

Sul versante advisory opera invece il team Fund Selection, guidato da Elena Beccaria, composto da Andrea Daffara, Ornella Perseu e Silvia Mazzoleni, con un’esperienza media di 16 anni e competenze trasversali su analisi qualitativa, quantitativa ed ESG.

“Ogni fund selector – spiega il team – contribuisce alla due diligence dei fondi, all’analisi dei peer group e alla costruzione dei portafogli modello. Il nostro lavoro si basa su una asset allocation aggiornata trimestralmente, con un’attenzione continua agli obiettivi di gestione e alla propensione al rischio del cliente finale.”

Nuove competenze e nuove energie

Negli ultimi anni il team si è arricchito con l’ingresso di nuove risorse, portando esperienze e visioni complementari: “Ogni ingresso è un cambiamento positivo. Chiediamo ai nuovi colleghi di mettersi in gioco fin da subito, valorizzando la curiosità, le soft skill e la capacità di interazione trasversale”.

Nel contesto attuale, sottolineano, “le competenze richieste spaziano tra asset class, modelli di rischio, processi di investimento e software di analisi. Sempre più spesso ci troviamo ad integrare strumenti quantitativi e intelligenza artificiale nei nostri modelli di valutazione, ed è qui che diventano cruciali anche skill legate a statistica e programmazione IT”.

Fund selection e asset allocation: due mondi sempre più vicini

Negli ultimi anni, osservano i membri del team, il ruolo del fund selector si è profondamente trasformato: “Non è più una funzione isolata. La nostra attività è chiamata a integrarsi sempre più strettamente con l’asset allocation, per reagire in modo tempestivo a contesti di mercato molto più rapidi e complessi”.

In questo scenario, il fund selector è anche un gestore attivo: “Ogni professionista all’interno del team gestisce direttamente linee patrimoniali, ed è pronto a rimettere in discussione le selezioni effettuate alla luce di nuove prospettive o rotazioni di mercato”.

Inoltre, il proliferare di strumenti passivi e fattoriali ha reso il lavoro ancora più articolato: “Non selezioniamo più solo fondi legati a indici geografici o settoriali. L’analisi qualitativa e il rapporto diretto con i gestori diventano fondamentali per mantenere coerenza e reattività nei portafogli”.

Un riconoscimento che premia il lavoro di squadra

Essere selezionati tra i finalisti dei FundsPeople Awards 2025 rappresenta un riconoscimento significativo, che valorizza non solo la preparazione tecnica ma anche la coesione e la visione comune che anima il lavoro quotidiano del team.